09.03.2009 22:38
ВОПРОС: Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в начале месяца или в конце? Ну, например, за март, выплата производится 1 марта или 1 апреля? Просто до конца отпуска остался 1 месяц. В начале марта уже зачислили деньги, а я не знаю это последняя выплата или нет.
ОТВЕТ: Пособие по уходу за ребенком должно выплачиваться пропорционально количеству календарных дней отпуска до исполнения ребенку 1,5 лет. Пособие выплачивается в тот же период, что и заработная плата работникам. Вероятно, что Вами получены выплаты за предыдущий месяц.
Некоммерческая организация «Коллегия адвокатов «Цитадель» № 127 по КО»
Помощник адвоката Шабалина С.А.
11.03.2009 17:50
ВОПРОС: Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, по ситуации. Ребенку 2,2 года жена не работает, так как в садике нет мест и учится в университете на заочном (справка предоставлена), при рассмотрении возможности продолжения выплаты ежемесячного пособия на ребенка отказали, обосновав тем что ежемесячное пособие на ребенка учитывается при расчете среднемесячного заработка на человека в семье, то есть, принеся им справку о доходах за последние 3 месяца (я работаю один) нам сказали что по справке о доходах мы укладываемся но к "сожалению" к этой сумме прибавляется еще 9000 р. детского пособия и они ничем не смогут нам помочь (в процессе разговора соц. работник чуть слезу ни пустил) я посчитал это не правильным и после долгого поиска в Интернете нашел вот такую статью :
Начисленное работнице пособие по беременности и родам ЕСН не облагается, поэтому его сумма в заработок не включается. По этой же причине в заработок не включается и пособие по временной нетрудоспособности. Суммы, полученные М.А. Морозовой за период ежегодного отпуска, также не включаются в расчет. Дело в том, что этот доход является не зарплатой, а гарантированной Трудовым кодексом выплатой работнику.
тут конечно не написано что ежемесячное пособия не учитывается, но чем оно отличается от единовременного вознаграждения, например.
Но если пособие назначается для того чтобы поддержать материально то почему его учитывают при среднемесячном доходе бред какой-то
если есть какая то статья подкрепленная № приказа или тому подобное подскажите пожалуйста.
ОТВЕТ: Вам необходимо руководствоваться Постановлением Администрации Кемеровской области от 24.12.2004 N 275 "Об утверждении Порядка исчисления величины среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка".
Некоммерческая организация «Коллегия адвокатов «Цитадель» № 127 по КО»
Адвокат Морохин И.Н.
17.03.2009 08:09
ВОПРОС: Здравствуйте! Где мне взять справку, что не получаю алименты? Доброй воли биопапа не изъявил, а в суд не подавала. А где работает, и работает ли вообще сейчас не знаю. Спасибо.
ОТВЕТ: Сразу возникает вопрос: состояли ли Вы в зарегистрированном браке? Если Вы не обращались в суд и «биопапу» никто не обязал платить алименты, то подобную справку Вам никто не предоставит.
Некоммерческая организация «Коллегия адвокатов «Цитадель» № 127 по КО»
Адвокат Морохин И.Н.
27.03.2009 15:23
ВОПРОС: Здравствуйте! Я официально устроена на работе и получаю детские. Осталась 1 выплата. На основную работу выходить пока не собираюсь. Параллельно уже месяц подрабатываю. Должна ли я отказываться от выплаты детски. Но, как мне объяснили, если я отказываюсь от детских значит, либо выхожу на основное место работы, либо должна уволится. Как должно быть правильно? В моём случае лучше отказаться от детских т.к. эта сумма гораздо ниже зарплаты.
ОТВЕТ: Вам необходимо самой просчитать все имеющиеся варианты и прийти к однозначному выводу.
Некоммерческая организация «Коллегия адвокатов «Цитадель» № 127 по КО»
Помощник адвоката Данилин М.Д.
10.04.2009 17:52
vandebra
ВОПРОС: Здравствуйте! Слышала, что если ребенок не ходит в садик после 1,5 лет и он стоит на очереди в нескольких садиках, то выплачивается пособие около 2 000 руб. Где это написано? Говорят, что выплачивается только матерям одиночкам, правда ли это. Буду очень благодарна за ответ.
ОТВЕТ: Закон Кемеровской области от 10.12.2007 N 162-ОЗ "О ежемесячной денежной выплате отдельным категориям граждан, воспитывающих детей в возрасте от 1,5 до 7 лет". Ст. 2 Закона, граждане, указанные в пункте 2 настоящей статьи, имеют право на ежемесячную денежную выплату в размере 2000 рублей (далее - ежемесячная денежная выплата). К гражданам, имеющим право на ежемесячную денежную выплату, относятся одинокий родитель, одинокий усыновитель, одинокий приемный родитель, одинокий опекун, супруги в студенческой семье, воспитывающие одного и более детей в возрасте от 1,5 до 7 лет и претендующие на прием ребенка (детей) в государственное или муниципальное дошкольное образовательное учреждение, если ребенок (дети) не является (не являются) воспитанником (воспитанниками) другого из указанных учреждений. При этом местом жительства указанных граждан является Кемеровская область.
Некоммерческая организация «Коллегия адвокатов «Цитадель» № 127 по КО»
Помощник адвоката Шабалина С.А.
14.04.2009 15:30
July
ВОПРОС: Слышала, что сотрудники милиции имеют право на предоставление льготы при устройстве ребенка в детский сад, есть ли действительно, такой закон?
ОТВЕТ: В соответствии со ст. 31 ФЗ о милиции «Детям сотрудников милиции, детям сотрудников милиции, погибших (умерших) в связи с осуществлением служебной деятельности либо умерших до истечения одного года после увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы, а также детям сотрудников милиции, получивших в связи с осуществлением служебной деятельности телесные повреждения, исключающие для них возможность дальнейшего прохождения службы, по месту жительства их семей в первоочередном порядке предоставляются места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности в порядке, определяемом субъектом Российской Федерации».
Некоммерческая организация «Коллегия адвокатов «Цитадель» № 127 по КО»
Помощник адвоката Данилин М.Д.
23.04.2009 17:14
Liberty
ВОПРОС: Добрый день. Слышала, что пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет в размере 40% от з/п собираются продлить до 3-х лет. Вам что - либо про это известно? И сколько будет получать женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет начиная с 1.5 лет по ныне действующему закону?
ОТВЕТ: Указом Президента Российской Федерации от 08.02.2001 N 136 с 1 января 2001 года размер ежемесячной компенсационной выплаты матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовой формы, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, составляет 50 руб.
Некоммерческая организация «Коллегия адвокатов «Цитадель» № 127 по КО»
Помощник адвоката Шабалина С.А.
25.04.2009 15:58
ЛяЛя
ВОПРОС: Здравствуйте. Скажите какие права на ребенку у отца и матери не состоящих в браке? Какой должен быть график посещении отца? Что он обязан делать? Как защитить себя?
ОТВЕТ: Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей, независимо от того состоят они в брачных отношениях или нет, главное чтобы в свидетельстве о рождении ребенка был указан его отец и мать. Отец вправе видеть своего ребенка в любое время когда он этого хочет, за исключением случая если судом установлении какой-то иной порядок встреч отца с ребенком. Отец обязан воспитывать и содержать ребенка, предоставить ребенку возможность быть образованным. В случае если между родителями возникают противоречия, то вы можете обратиться в суд для разрешения данной проблемы.
Некоммерческая организация «Коллегия адвокатов «Цитадель» № 127 по КО»
Помощник адвоката Данилин М.Д.
03.05.2009 00:41
Гость
ВОПРОС: Здравствуйте! Устраиваюсь на работу. Ребенку 2г.4м. Могут ли меня уволить до исполнения ребенку трех лет? Обязаны ли меня отпустить в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, если понадобиться? Заранее спасибо.
ОТВЕТ: Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса).
Некоммерческая организация «Коллегия адвокатов «Цитадель» № 127 по КО»
Адвокат Морохин И.Н.
05.05.2009 11:21
Дымка
ВОПРОС: Добрый день! Помогите, пожалуйста, правильно оформить договор.
Ситуация: программист (физическое лицо, далее -Исполнитель) пишет программное обеспечение для функционирования сайта (загрузка, обмен и пр. данных на сайт), владелец сайта (частный предприниматель, далее - Заказчик) несет все расходы по содержанию и продвижению сайта. Программисту оплачивает выполненную работу не единовременной суммой, а ежемесячно 5% от выручки сайта, соответственно когда сайт начнет функционировать и приносить доход.
Вопросы: 1)какой следует заключить договор Исполнителю и Заказчику? 2) Как Исполнитель может оградить себя от потерь, если Заказчик вдруг окажется недобросовестным? 3) Какие документы Исполнитель вправе потребовать от Заказчика, чтобы увидеть получаемый доход от работы сайта?
Заранее ВАС БЛАГОДАРЮ!!!
ОТВЕТ: Договор возмездного оказания услуг: в предмете договора необходимо описать виды услуг оказываемых исполнителем, для данного договора обязателен срок его действия т.е. с такой то даты по …….. Оградить себя от потерь можно следующим образом, необходимо после выполнения каждого вида работ, в том числе и разового характера, подписывать акты приемки выполненных работ с указанием стоимости. Для того чтобы получить от заказчика информацию о доходе, возьмите прайс с расценками на размещение клиентов на сайте, в любом случае клиент будет проходить через Исполнителя если сайт рекламного характера, после размещения информации о клиенте, сразу же подпишите акт с Заказчиком. Если же на сайте размещена информация рекламная информация о заказчике и только, о нем, то в данном случае сложно будет увидеть доходы последнего.
Некоммерческая организация «Коллегия адвокатов «Цитадель» № 127 по КО»
Помощник адвоката Данилин М.Д.