Льготы молодым семьям
В Кемеровской области действуют следующие льготы молодым семьям:
1. Выплата пособия по беременности и родам в размере 100% среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам.
Комментарий юриста.* Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:
среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам;
300 рублей - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
стипендии - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
денежного довольствия - женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.
2. Выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), в размере 390 рублей.
3. Выплата единовременного пособия при рождении ребенка в размере 11492,75 рубля.
4. Выплата единовременного пособия при рождении ребенка в студенческих семьях в размере 20000 рублей.
Комментарий юриста. В соответствии с п. 1 постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 18 апреля 2008 г. N 147 "Об учреждении единовременного социального пособия семьям студентов
образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования"
(с изменениями от 11 июля 2008 г.), учреждено единовременное социальное пособие в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей (каждое) семьям студентов образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, находящихся на территории Кемеровской области, в связи с рождением ребенка.
5. Материнский (семейный) капитал (единовременно) в сумме 276250 рублей при рождении второго и последующих детей.
Комментарий юриста. В соответствии с п. 1 ст 6 Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", материнский (семейный) капитал устанавливается в размере 250 000 рублей. В данном случае, сумму необходимо индексировать с учетом инфляции.
6. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествующих отпуску по уходу за ребенком, но не менее 2154,89 рубля на первого ребенка и 4309,79 рубля на второго и последующих детей.
Комментарий юриста. В соответствии с ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
С учетом индексации, ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию:
за первым ребенком - 1627,5 рублей;
за вторым и последующими детьми - 3255 рублей.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам составит 6510 рублей.
7. Ежемесячные компенсационные выплаты мамам, состоящим в трудовых отношениях, а также уволенным в связи с ликвидацией организации, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, в размере 65 рублей.
Комментарий юриста. В соответствии с п. 11 постановления Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (с изменениями от 8 августа 2003 г., 4 августа 2006 г.), ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком).
8. Компенсация части родительской платы, фактически внесенной за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, в размере:
- 20% за первого ребенка, 50% за второго, 70% за третьего ребенка и последующих детей.
Комментарий юриста. В соответствии с п. 1 ст. 52.2. ФЗ «Об образовании», в целях материальной поддержки воспитания детей, посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы (далее - компенсация) на первого ребенка в размере 20 процентов размера внесенной ими родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, на второго ребенка - в размере 50 процентов и на третьего ребенка и последующих детей - в размере 70 процентов размера указанной родительской платы.
Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении.
9. Компенсация отдельным категориям семей (малоимущим) части родительской платы, фактически внесенной за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, в размере:
- 80% за первого ребенка, 50% за второго, 20% за третьего ребенка и последующих детей.
Комментарий юриста. Ст. 3 Закона Кемеровской области от 18 июля 2006 г. N 111-ОЗ
"О социальной поддержке отдельных категорий семей, имеющих детей", компенсация части родительской платы, взимаемой с родителей за содержание одного ребенка в дошкольном образовательном учреждении, устанавливается в следующих размерах:
на первого ребенка - 80 процентов размера внесенной родительской платы, взимаемой за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, но не более 320 рублей;
на второго ребенка - 50 процентов размера внесенной родительской платы, взимаемой за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, но не более 200 рублей;
на третьего ребенка и последующих детей - 30 процентов размера внесенной родительской платы, взимаемой за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, но не более 120 рублей.
10. Адресная помощь семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, для оплаты содержания ребенка в детском дошкольном образовательном учреждении.
Комментарий юриста. Адресная помощь семей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации осуществляется в соответствии с Краткосрочной региональной целевой программой "Социальная поддержка населения Кемеровской области" на 2007 год.
11. Бесплатное посещение детских дошкольных образовательных учреждений детьми студенческих семей.
Комментарий юриста. Постановление администрации Кемеровской области от 22 марта 2002 г. N 28
"О мерах по социальной поддержке студенческой молодежи" направлено на обеспечение бесплатного посещения детских дошкольных учреждений детьми студентов и аспирантов (полная студенческая семья, где оба родителя студенты или аспиранты, неполная студенческая семья, где один студент или аспирант-родитель воспитывает ребенка).
12. Субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг.
Комментарий юриста. Жилищный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. N 188-ФЗ
устанавливает, что субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются гражданам в случае, если их расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанные исходя из размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, и размера регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг, превышают величину, соответствующую максимально допустимой доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи. Размеры региональных стандартов нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, стоимости жилищно-коммунальных услуг и максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи устанавливаются субъектом Российской Федерации. Для семей со среднедушевым доходом ниже установленного прожиточного минимума максимально допустимая доля расходов уменьшается в соответствии с поправочным коэффициентом, равным отношению среднедушевого дохода семьи к прожиточному минимуму.
Право на субсидии имеют граждане:
1) пользователи жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов;
2) наниматели по договорам найма жилых помещений частного жилищного фонда;
3) члены жилищных кооперативов;
4) собственники жилых помещений.
Субсидии предоставляются органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации или управомоченным им учреждением вышеуказанным гражданам на основании их заявлений с учетом постоянно проживающих совместно с ними членов их семей.
Субсидии перечисляются гражданам до срока внесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги.
Полезные телефоны:
Управление образования администрации г.Кемерово – 58-38-26
Районные отделы социальных выплат и льгот управления социальной защиты населения администрации г.Кемерово:
Заводский - 25-38-10
Кировский - 62-52-87
Ленинский - 51-81-10
Рудничный - 64-24-40
Центральный - 25-57-21
Во всех комментариях не учитывается районный коэффициент (30%).
1. Выплата пособия по беременности и родам в размере 100% среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам.
Комментарий юриста.* Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:
среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам;
300 рублей - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
стипендии - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
денежного довольствия - женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.
2. Выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), в размере 390 рублей.
3. Выплата единовременного пособия при рождении ребенка в размере 11492,75 рубля.
4. Выплата единовременного пособия при рождении ребенка в студенческих семьях в размере 20000 рублей.
Комментарий юриста. В соответствии с п. 1 постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 18 апреля 2008 г. N 147 "Об учреждении единовременного социального пособия семьям студентов
образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования"
(с изменениями от 11 июля 2008 г.), учреждено единовременное социальное пособие в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей (каждое) семьям студентов образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, находящихся на территории Кемеровской области, в связи с рождением ребенка.
5. Материнский (семейный) капитал (единовременно) в сумме 276250 рублей при рождении второго и последующих детей.
Комментарий юриста. В соответствии с п. 1 ст 6 Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", материнский (семейный) капитал устанавливается в размере 250 000 рублей. В данном случае, сумму необходимо индексировать с учетом инфляции.
6. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествующих отпуску по уходу за ребенком, но не менее 2154,89 рубля на первого ребенка и 4309,79 рубля на второго и последующих детей.
Комментарий юриста. В соответствии с ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
С учетом индексации, ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию:
за первым ребенком - 1627,5 рублей;
за вторым и последующими детьми - 3255 рублей.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам составит 6510 рублей.
7. Ежемесячные компенсационные выплаты мамам, состоящим в трудовых отношениях, а также уволенным в связи с ликвидацией организации, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, в размере 65 рублей.
Комментарий юриста. В соответствии с п. 11 постановления Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (с изменениями от 8 августа 2003 г., 4 августа 2006 г.), ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком).
8. Компенсация части родительской платы, фактически внесенной за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, в размере:
- 20% за первого ребенка, 50% за второго, 70% за третьего ребенка и последующих детей.
Комментарий юриста. В соответствии с п. 1 ст. 52.2. ФЗ «Об образовании», в целях материальной поддержки воспитания детей, посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы (далее - компенсация) на первого ребенка в размере 20 процентов размера внесенной ими родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, на второго ребенка - в размере 50 процентов и на третьего ребенка и последующих детей - в размере 70 процентов размера указанной родительской платы.
Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении.
9. Компенсация отдельным категориям семей (малоимущим) части родительской платы, фактически внесенной за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, в размере:
- 80% за первого ребенка, 50% за второго, 20% за третьего ребенка и последующих детей.
Комментарий юриста. Ст. 3 Закона Кемеровской области от 18 июля 2006 г. N 111-ОЗ
"О социальной поддержке отдельных категорий семей, имеющих детей", компенсация части родительской платы, взимаемой с родителей за содержание одного ребенка в дошкольном образовательном учреждении, устанавливается в следующих размерах:
на первого ребенка - 80 процентов размера внесенной родительской платы, взимаемой за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, но не более 320 рублей;
на второго ребенка - 50 процентов размера внесенной родительской платы, взимаемой за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, но не более 200 рублей;
на третьего ребенка и последующих детей - 30 процентов размера внесенной родительской платы, взимаемой за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, но не более 120 рублей.
10. Адресная помощь семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, для оплаты содержания ребенка в детском дошкольном образовательном учреждении.
Комментарий юриста. Адресная помощь семей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации осуществляется в соответствии с Краткосрочной региональной целевой программой "Социальная поддержка населения Кемеровской области" на 2007 год.
11. Бесплатное посещение детских дошкольных образовательных учреждений детьми студенческих семей.
Комментарий юриста. Постановление администрации Кемеровской области от 22 марта 2002 г. N 28
"О мерах по социальной поддержке студенческой молодежи" направлено на обеспечение бесплатного посещения детских дошкольных учреждений детьми студентов и аспирантов (полная студенческая семья, где оба родителя студенты или аспиранты, неполная студенческая семья, где один студент или аспирант-родитель воспитывает ребенка).
12. Субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг.
Комментарий юриста. Жилищный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. N 188-ФЗ
устанавливает, что субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются гражданам в случае, если их расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанные исходя из размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, и размера регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг, превышают величину, соответствующую максимально допустимой доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи. Размеры региональных стандартов нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, стоимости жилищно-коммунальных услуг и максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи устанавливаются субъектом Российской Федерации. Для семей со среднедушевым доходом ниже установленного прожиточного минимума максимально допустимая доля расходов уменьшается в соответствии с поправочным коэффициентом, равным отношению среднедушевого дохода семьи к прожиточному минимуму.
Право на субсидии имеют граждане:
1) пользователи жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов;
2) наниматели по договорам найма жилых помещений частного жилищного фонда;
3) члены жилищных кооперативов;
4) собственники жилых помещений.
Субсидии предоставляются органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации или управомоченным им учреждением вышеуказанным гражданам на основании их заявлений с учетом постоянно проживающих совместно с ними членов их семей.
Субсидии перечисляются гражданам до срока внесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги.
Полезные телефоны:
Управление образования администрации г.Кемерово – 58-38-26
Районные отделы социальных выплат и льгот управления социальной защиты населения администрации г.Кемерово:
Заводский - 25-38-10
Кировский - 62-52-87
Ленинский - 51-81-10
Рудничный - 64-24-40
Центральный - 25-57-21
Во всех комментариях не учитывается районный коэффициент (30%).
Распечатать
Другие статьи на эту тему
В этом разделе
Родильный дом Областной детской клинической больницы / Роддом №5
Забота о здоровье ребенка начинается с выбора места, где он появится на свет
СТАТЬИ
Откровенный разговор: "Сейчас шагну, и всё закончится. Не будем больше мучиться: ни он, ни я"
Откровенный разговор: "С такими детьми бывает очень тяжело. Поймешь это только, когда окажешься в такой ситуации"
Киносборная: 5 отечественных фильмов и сериалов, где снимались профессиональные футболисты
Размер выплаты на двойняшек, как пройдет перерасчет пенсий, кому положено единое пособие
Посмотреть все статьи
